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转2017年教育部:小学初中教师平均工资不低于公务员

2017-05-24 08:46 来源:广州自考网 点击:
2017年教育部:小学初中教师平均工资不低于公务员
昨天,教育部发布《县域义务教育优质均衡发展督导评估办法》(以下简称《办法》)。针对资源配置、政府保障程度、教育质量和社会认可度四方面内容设置了明确的评估标准和要求,并将以考试方式招生、违规择校、重点校、重点班以及社会认可度等作为一票否决的指标。该《办法》自颁布之日起正式施行。
 
7项资源配置指标
 
《办法》针对校际资源配置的评估提出了7项指标,重点评估县域义务教育学校在教师、校舍、仪器设备等方面的配置水平,同时评估这些指标的校际均衡情况。其中,生均体育运动场馆面积,小学、初中分别达到7.5平方米以上、10.2平方米以上。《办法》要求,每所学校至少6项指标达到上述要求,余项不能低于要求的85%。
 
15项政府保障程度指标
 
政府保障程度共15项指标,重点评估县级人民政府依法履职,落实国家有关法律、法规、政策要求,推进义务教育均衡发展和城乡一体化的工作成效。
 
其中,所有小学、初中规模不超过2000人,九年一贯制学校、十二年一贯制学校义务教育阶段规模不超过2500人;小学、初中所有班级学生数分别不超过45人、50人;不足100名学生村小学和教学点按100名学生核定公用经费;特殊教育学校生均公用经费不低于6000元;全县义务教育学校教师平均工资收入水平不低于当地公务员(课程)平均工资收入水平,按规定足额核定教师绩效工资总量。
 
9项教育质量指标
 
在此次《办法》中,将“教育质量”作为一个独立的部分,设计了9项指标,加重了对“质量”评估的权重。重点评估县域义务教育普及程度、学校管理水平、学生学业质量、综合素质发展水平。其中包括无过重课业负担。
 
社会认可度一票否决
 
《办法》更加注重社会认可。在此次《办法》中,特别增加社会认可度调查,并要求社会认可度达到85%以上,否则可以对县域优质教育均衡发展一票否决。
 
《办法》还特别规定,存在以考试方式招生;存在违规择校行为;存在重点学校或重点班;存在“有编不补”或长期聘用编外教师的情况;教育系统存在重大安全责任事故和严重违纪违规事件;有弄虚作假行为等行为的不予认定。
 
北京:就近入学率超九成

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另开设幼儿园,小学,中学,高中教师资格证培训班,大专或以上学历学生可报考
在昨天教育部的新闻发布会上,北京市教委主任刘宇辉介绍了北京在义务教育均衡发展方面的情况。据了解,去年,本市小学就近入学率达95%,初中90%。他表示,对比《办法》北京市义务教育均衡发展还是有很大距离,但将不断进步。
 
北京晨报记者 刘佳
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