做老师的幸福感高
如何获得更多的“职业幸福感”?
如何获得更多的“职业幸福感”?
与天真烂漫、朝气蓬勃、活泼可爱的孩子在一起,当老师的自然而然地就会被感染,被熏陶。什么烦恼、什么忧愁、什么名利均荡然无存,均被洗涤干净。孩子们就是阳光,能刺透心里的雾霾,让人永远感到心理阳光。对于不少老师来说,在讲太这个大舞台上能够教学、能够和孩子在一起,本身就是一种乐趣。
都说“兴趣”是最好的老师,对教书育人的工作感兴趣,才会感受到幸福。不知道老师,您对“老师”感兴趣吗?
当然,除了我们自身之外,我们也需要一个好的外部环境,来为我们创造一个更好的条件。
学校:营造和谐的工作环境
在学校管理中,要认识到教师作为一个人有多种需要,努力去满足他们的需求,让学校充满着一种和谐、融洽的人际关系,营造出一种细水长流的的幸福氛围。让教师在和谐的大家庭中快乐工作、尽情享受幸福。一个教师只有人际关系和谐才能在课堂上和生活中充满智慧和活力,否则就可能带着负担和压力工作。学校在关注教师专业成长的同时,还应该关注他们的生活,幸福是来自生活和工作两方面的。
学校还应该改革教师的评价考核制度,让教师有更多自主安排的时间和空间,突出教师的主体意识,最大限度的发挥教师的主体性;对教师的评价应注重过程评价,改变过去重结果轻过程的评价,体现“公正、公平”的原则,着重于教师的发展,以提高教师素质为目的。
社会:多给予关爱与理解
教师是凡人,有七情六欲,也会犯错误,社会不能求全责备、苛刻要求,在全社会赞美教师的春蚕精神和蜡烛精神,强调教师的奉献和责任的同时,应该正确看待教师的角色,不能把教师神话、“圣人化”。
教师是一种特殊的职业,他们的压力、工作量都远远超过一般人。社会应该应该关心和支持教育事业,给教师以更多的关爱,创造条件减轻教师的压力,帮助他们走出教师职业的种种束缚。尤其是学生的家长,更应该多多支持教师的教学工作,多一点理解、信任和关心,相信教师一定会收获更多的幸福体验。
教师:不断追求幸福的教育人生
不论是学校还是社会,他们的努力对教师幸福感的提升都是外在的。由于幸福感主要来自于个体主观的感受,所以教师对幸福感的体验,更多的还是依赖于教师自身,离不开教师自身对幸福的积极追求与感受。
但是在追求做一个幸福的教师之前,老师需要知道教育的真谛到底是什么?是让学生获得人生的幸福。让孩子在离开学校、走上社会以后,仍然快乐地追求着幸福,这样,教育就成功了,老师也就获得幸福了。
教师要给学生以幸福,自己首先应成为一个幸福的人,一个懂得如何创造幸福生活的人。那么怎样才能成为幸福的教师呢?可以简单概括为以下五点:用灿烂的微笑开启一天的快乐;备精教案获得一天的轻松;要善于营造富有情趣的课堂;要拥有一颗宽容的心;要保持良好的心态优化自己的情绪。总之,带着幸福感做教师,正如揣着理想上路,不仅在做的过程中使幸福变成目的,而且必然会带来一个副产品,使教育教学变得精彩。
教师这种特殊的职业,要有健康的平常心,有心的地方就会有发现;有发现的地方就会有欣赏;有欣赏的地方就会有爱;有爱的地方就会有幸福!做幸福的教师,是目标;幸福地做教师,是践行;做教师的幸福,是成功。
把“做一个幸福的教师”送给自己,也送给我的敬爱的老师们吧。
2016年想从来教育行来,想做老师可以报读成人高考自考专科或本科教育类的专业,报读咨询QQ215308936
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