2016国考进一步扩招 应届生应抓住机会
公务员仍受应届毕业生青睐，国考机会不可错过 。
10月13日，《中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员(课程)新闻通稿》已经发布。2016国考120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位计划招录2.7万余人，报名时间为2015年10月15日至24日。公共科目笔试定于2015年11月29日。
据悉，2016年我国应届毕业生或将达到770万。跟据国内一项针对11所高校2000多名毕业生的调查显示，有34%的被调查的学生表示毕业后愿意去政府事业单位，30.7%的毕业生想去外资企业，24.5%的学生愿意去国有企业，7.5%的学生愿意去民营或私营企业。可见公务员仍然是应届毕业生择业的主要方向。
2014年，9月25日，中组部、人社部、国家公务员局联合印发的《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》的快速响应、落地实施。同时，我国公务员工资制度将面临改革，方向将是缩小地区差距、形成合理的地区之间工资关系，建立艰苦边远地区津贴增长机制；此外，工资分配上要注意向基层倾斜。对于想成为公务员一员，而又被网上“公务员工资低”的舆论影响的考生，这无疑是一剂强心针，可以大胆放心地考，“艰苦是暂时的，美好是注定的”。
2016国考招录政策规定，市（地）级以下职位以招录应届高校毕业生为主。相对地方公务员招录，国考职位与招录人数较多，考生的选择余地较大，且总体而言，国家公务员的待遇相对而言比地方要好一些，晋升机制也相对更加完善。中公教育专家建议应届毕业生不可错过国考这个大机会。
