（防骗）大学生找暑假工小心上当受骗
暑假是大中学生做兼职的高峰期.....
招避免走进陷阱
按《劳动法》规定大中学生假期兼职属劳务关系，不能用劳动法来调整，发生劳务纠纷后只能上法院，因此，采取自保措施维权、事先预防纠纷十分重要。
查中介资格。委托中介机构介绍前，应先查看是否有工商局颁发的《营业执照》和劳动部门颁发的《职业介绍许可证》原件，办公地址是否与证件一致;同时，还可从公司招牌是否醒目、办公设备是否齐全、办公人员工作状态等，来判断中介是否可信。
捂紧钱袋子。不要轻易交钱给中介机构或用人单位，交钱前多咨询情况，一问三不知、急着收钱的单位，多半是“黑职介”、“黑企业”。此外，还可从中介广告来判断岗位的可信度，打着“长年招聘”、“高薪急聘”幌子的岗位，最好不要轻易交钱应聘。
签合同，应聘成功，应与兼职单位签订劳务合同，以书面形式确定自己的权益。大学生假期兼职属短工行为，合同中最重要的就是约定具体工作时间、确切工资数额、工资支付时间及方式。具体条款可参照劳动合同。
兼职未成反被骗
有同学最近很郁闷，他想暑假留在深圳做兼职，可去年的被骗经历却让他不敢再相信中介。
去年暑假，同学打算留校兼职，看到深圳一家中介机构提供抄写员岗位，每千字120元。刘同学觉得工作轻松、报酬高，便交了50元中介费、30元建档费，让中介机构将自己推荐上岗。可拿着中介机构给的地址，刘同学却怎么也找不到招聘的单位。回头找中介机构退费，中介机构却一口咬定“已经给出信息”，拒绝退费。
有同学说，他的另一名同学更惨，工作一天后发觉单位不正规，想辞职却被扣压了学生证和工资，不得不拿“违约金”去换。他们现在有心做兼职，却不知该到哪里找单位。
常见“骗招”揭秘
据劳动力市场有关人士介绍，常见的求职骗局主要有两大类，大中学生找兼职时应留意。
假招工。中介机构或虚构用人单位，或与用人单位“做笼子”，先用高薪信息引学生上钩，收取信息费、建档费、体检费甚至服装费等费用后，就撒手不管。学生拿着信息单要么找不着用人单位，要么上岗几天就被辞退，此前交纳的费用一分也拿不回来。
假高薪。中介机构以高薪吸引学生，收取费用后才告知高薪岗位已招满，剩下的只有工资低且辛苦的工作。学生只能屈就条件差的岗位，或是被拖到不了了之。
