中山大学自考行政管理本科提升本科
发布时间:2015年10月31日 13:28:14
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中山大学自考行政管理本科提升本科
学生报读中山大学自考行政管理本科,在这里介绍一下学生在一些企业里面是怎样从员工到管理层再到更高的职位
要想由经理升任总监一般有两条路可以走,一是本企业提升;二是跳槽到其他企业提升,今天更多的人选择的是第二条路,短时间很见效,长远看会有一些风险存在。在任何一个企业里,经理到总监是一个质的飞跃,要知道一个企业里总监能有几个。 在本企业里提升,中层进入高层的难度很大,这算是众所周知的。----一般情况下必须完成那些业绩考核才能升到人力资源总监,
遇到因为能力原因无法进一步升职。这情况的出现只能说根本原因在个人,你没有做好自己的时间表,至少要在你准备升职的时候,把你的一部分技能或者能力传给你信任的候选人,以保证你能有机会进一步升职的机会,这就是“接班人计划”。作为一个人力资源经理,您因该是知道这个名词的,不知道您是不是做好了。
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