不管你做什么，只要你有计划，并坚持。最后的结果都不会太差。
当下人，太多是”凭感觉做事“了，个人建议工作或学习做计划：报考自考本科人力资源管理的学生，你是想一年半，还是两年毕业？
“老师为什么有的一年半能自考本科毕业？”
“老师我自考三年，四年还没考完。”
为什么大家都是报自考，也在学习，毕业时间不一样？
方法很重要，愿意学习更重要，有计划的学习最重要。自考一定要有考试计划，你提安排好哪一期考哪一门，下一期考哪一门。提前排好就不会说“今年4月份自考可以考试，但是我没得考，因为能考的，我已经通过了”提前做计划，就不会有这样的事情发生。
刚报班学习的同学，或个人自学的同学，可以参考以下是我给大家整理的自考专升本人力资源管理一年半考计划表。
以下是不考英语二这门课程的计划表，如果要考英语二，插入即可以：
1月份考试科目：现代人员测评。人事管理学。工作岗位研究原理与应用。
4月份考试科目：马克思主义基本原理概论，劳动社会学，组织行为学。
10月份考试科目：社会保障学，现代公司管理，人力资源统计学。
1月份考试科目：现代企业人力资源管理概论，宏观劳动力配置，国际劳务合作和海外就业，劳动争议处理概论
