人力资源管理通过模块划分的方式，对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行一种总结。这就是人力资源六大模块，分为：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
根据上述的不同模块，学生毕业后可以从事的职业也就有了大概思路。成人高考自考全日制开设的人力资源管理专业，培养具有管理、经济及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、研究方面工作的工商管理学科高级专业人才。无论学生想往哪方面，人力资源管理的日常工作就是和企业高层、各部门负责人、企业普通员工、求职应聘者等等不同的对象交流沟通。这是普通的工作，也是很重要的工作。企业的人力资源管理工作者，就像是企业的军师一样，需要出谋划策，统筹全局；需要提高员工的劳动效率，为公司创造最大的利益。在这个岗位上，虽然要学得东西很多，但同时能锻炼你的能力、让自己快速成长。想更好的就业就现在报读成人高考自考人力资源管理吧。
