“21世纪什么最贵？人才?”有学历又有技能的人才最贵？那么，在新世纪人才标准是什么呢？

其实也是一直以来，不管是以前还是现在，在新的时代，企业对人才的要求：首先，企业需要高学历人才，高学历人才有专业的理论知识，有扎实、深厚的理论功底。在企业的招聘会现场，我们经常看到本科生、硕士、博士出现扎堆的现象，有时出现几十人甚至上百人竞争一个职位。高学历人才受欢迎，但高学历人才竞争激烈，缺少实际技能，在就业时也会经常碰壁。
其次，是企业也需要技能性人才。目前国内高校普遍强调“通才”教育，重学科、理论，忽视了对学生的技能、技术方面的教育。而职业教育的一个重要优势在于针对性强、对企业的认知程度高，人才培养跟着市场在走，能了解企业需要什么样的人才，进行有针对性的培养。但很多技能性人才往往受到学历低的制约，在找工作时也容易碰壁，受制于“学历门”。
所以学生除了技能学习，有专业的知识，技能外。还是要有学历的，要不不管你多厉害，别人都没有给展示的机会。现在很多招聘会，招聘广告上都写最低学历是大专，或以上。