工作稳定还有必要提升学历吗？
 

这两年的学历咨询，最明显的感受就是好多在职社会人群急急忙忙找到我们，然后说受疫情影响，公司效益不好面临裁员或者降薪等残酷的现实问题，问我们有没有那种快速提升学历的，最快拿到毕业证书的，给自己的工作保驾护航，一般这种时候我们都会回答是没有，提升学历是需要时间的，不是你随时想要随时拿得出来的，提升学历也是需要未雨绸缪的。

 

年龄大，学历低，平时上班摸鱼划水，工作能力工作业绩平平......一般面临企业裁员，这些人群是最危险的。低能力的不用解释，无论在哪里，在什么时候，低能力者永远都是被企业淘汰的第一批人。有人说学历并不意味着能力，学历也不能代表能力，其实不能这么绝对，学历和个人的综合能力还是息息相关的，具有同样能力的员工，面临二选一抉择时，企业当然更愿意留下高学历者。

其实我们不能在我们面临抉择时因为学历等种种因素被淘汰或者面临淘汰之后，就给自己找理由，比如说因为受疫情影响，没法报班学习提升学历，比如受疫情影响影响收入无法支付学费等等，凡事应该从自身找原因，疫情还会持续多久我们并不知道，但我们不能单方面的停止学习停止成长的步伐，不要费尽心思改变环境，不如适应环境，改变自己，提升自己。

现在企业的工作岗位越来越有限，老板用人要求只会越来越高，在这样大环境的压迫下，意识到学历这一敲门砖的必要性的人也是逐年增加，我们从近几年成人教育报考人数的趋势来看就知道，参加成人高考、报读开放大学的人群数量只增不减。你现在还觉得中专大专的学历就够用了吗？你没有想过在自己的人生中做一次改变和突破花时间花精力去提升学历提升自己吗？能力是隐性的,学历才是显性的。提升学历，什么时候都有必要，提升学历什么时候都不算晚。