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在职场多年还需要提升学历吗?

发布时间:2022-11-28 丨 阅读次数:

在职场多年还需要提升学历吗?

 

在职场多年还需要提升学历吗?

 

《欢乐颂》的安迪三十岁,是美国华尔街高管,高校毕业生,她工作能力很强,属于社会中占比较少的社会精英;

 

《三十而已》电视剧中,顾佳曾说:20岁的职场人,没什么不敢拼的,没什么不敢放弃。

 

可现实生活中我们看到大部分的职场人一到三十岁,就变得着急、焦虑、“内卷”,不断提升自己为自己找好后路。

 

 

当今社会,学历越来越重要,可以说学历是你的一张名片,是进入职场的“敲门砖”。比如只有中专学历的,会想办法提升大专本科学历,有了大专本科学历的人还会考虑继续读研,拥有“敲门砖”,提高自身的竞争力。在现实生活中,在学历问题上,好像人们都形成一个共识,学历越高越好。

 

 

学历不是万能,学历也不代表全部,但是没有学历却让你诸多受限。最基础的就是学历是你进入企业的“敲门砖”,是企业HR筛选你简历的第一个判断。比如如果我们只是专科学历,跳槽去一个更好的单位,即使那个单位要求的学历写的是专科及以上学历要求,那么同等条件下,用人单位肯定会优先考虑本科学历的求职者,就是这么现实。

 

 

提升学历的另外一个作用是升职加薪,现在好多用人单位和企业用人机制和晋升机制越来越完善,一般单位内部员工的升职加薪都跟学历息息相关,最直接的就是学历和薪资定档和职位晋升等相关,比如专科学历补贴一个月200-300元,本科学历补贴一个月400-500元,研究生学历补贴更多等。同个岗位的竞聘上岗,一般学历高的比学历低的也会更占据优势,真的太现实了。

 

 

影视剧来源于生活,在职场中,提升学历在事业上不仅是一个助力,也会给自己带来人脉、阅历等,如果你现在的职场上遇到瓶颈了,你不妨可以试一下通过提升学历提升自己来改变一下现状,实现自我突破

 

 

 

 

 

 

 

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